4月18日，为确保公司教职工绩效工资实施办法公开、公正，公司召开全体教职工会议对《bat365在线平台网站绩效工资实施办法》（湖工建字〔2017〕07号）进行表决，会议由经理陈金陵主持，全体教职工参与。
会议首先由经理陈金陵经理代表绩效工资工作小组介绍了《bat365在线平台网站绩效工资实施办法》修改过程及内容。本次绩效工资实施办法是依据《bat365在线官网登录入口教学单位绩效工资二次分配指导意见（修订）》（校办字〔2017〕4号，以下简称“4号文”）精神，结合本院实际情况，在数十次不同场合广泛征求教职工意见的基础上，七易其稿。实施办法按照以岗定酬、优劳优酬、多劳多酬、量入为出、收支平衡的宗旨，实现同工同酬，建立与岗位职责相适应的绩效工资制度，形成更加有效的激励机制，充分调动各类各级岗位工作人员的积极性。
随后再次征求教职工意见，经理陈金陵一一作出回答，获得了广泛的认同，最后，全体教职工对《bat365在线平台网站绩效工资实施办法》（湖工建字〔2017〕07号）进行表决，获得参会54人全票通过。方案的一致通过，反映了学院管理的透明度、优化了学院分配制度、增强了教师参与学院民主管理的积极性和主人翁意识。
